Director/a Gerente – Policlínica en la Sierra Noroeste de Madrid
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Sobre Nosotros
Somos una policlínica ubicada en la Sierra Noroeste de Madrid, con una sólida trayectoria en atención sanitaria multidisciplinar. Nuestro enfoque combina cercanía, calidad asistencial y gestión eficiente. Buscamos incorporar un/a Director/a Gerente con perfil estratégico, liderazgo y experiencia en el sector salud para impulsar nuestro crecimiento y evolución como centro de referencia en la zona.
Perfil Profesional Requerido
Buscamos una persona con experiencia previa en dirección general o desarrollo de negocio dentro del ámbito sanitario ( preferiblemente policlínicas o centros médicos), que desee asumir el reto de liderar y gestionar integralmente un centro sanitario en expansión.
Requisitos Mínimos
- Experiencia demostrable en una posición directiva o de gestión de negocio en Policlínicas o centros de especialidades médicas.
- Residencia preferente en Villanueva de la Cañada, Villanueva del Pardillo, Galapagar, El Escorial, Valdemorillo, Colmenarejo, Majadahonda, Las Rozas, Boadilla del Monte o alrededores.
- Situación personal estable y disponibilidad para compromiso a largo plazo.
- Habilidades numéricas y conocimientos sólidos en gestión financiera.
- Excelentes dotes de comunicación con distintos niveles de interlocución: alta dirección, personal médico y pacientes.
- Capacidad de liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares.
- Alta orientación a resultados, visión estratégica y operativa.
- Ambición profesional y motivación por liderar su propio proyecto empresarial dentro de un entorno de salud.
Competencias Principal
- Dirección, liderazgo e integración de equipos.
- Gestión operativa y del tiempo.
- Desarrollo comercial y gestión de ventas.
- Marketing estratégico aplicado al ámbito sanitario.
- Negociación y habilidades interpersonales.
- Comunicación pública y representación institucional.
Qué ofrecemos
- Proyecto estable con potencial de crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y liderazgo real del negocio.
- Contexto de trabajo cercano, profesional y con propósito.
- Remuneración competitiva: alta retribución en función de experiencia y valía.
- Interesante bonus por objetivos sobre facturación y/o EBITDA.
¿Te gustaría liderar un centro con propósito y dejar tu huella en la gestión sanitaria local?
Envíanos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué te interesa esta oportunidad. xugodme
Te esperamos.