Nuestro cliente está buscando unperfil técnico con capacidad de gestión, capaz de liderar proyectos técnicas, coordinar a pequeños equipos de programadores (3-4 personas) y aterrizar soluciones desde una visión tanto técnica como de proyecto.La compañía está en plena transformación hacia un modelo más digital y reforzando el middle management técnico para ser capaz de parametrizar la solución a la medida de cada cliente. Se requiere alguien que pueda asumir iniciativas técnicas dentro de proyectos más grandes y sobretodo que "aseguren que las cosas pasen".Objetivos:
- Liderar técnicamente iniciativas dentro de proyectos más amplios.
- Coordinar equipos de 2–4 programadores.
- Planificar, identificar riesgos y gestionar entregas.
- Aterrizar soluciones técnicas si es necesario.
- Cumplir objetivos y entregas dentro de tiempos marcados.
- Analizar necesidades, estructurar planes y ejecutarlos.Capacidades imprescindibles / Claves éxito:
- Background técnico claro (idealmente .NET).
- Experiencia previa en consultoría
- Capacidad de gestión de pequeños equipos.
- Habilidades de planificación, análisis y orientación a objetivos.
- Experiencia en proyectos con entregas planificadas y seguimiento.
- Disponibilidad para trabajar al 100%.
- Modalidad híbrida (solo 1 día de teletrabajo)Características valorables / Nice to have:
- Procedencia de empresas tipo Accenture, NTT Data, etc.
- Conocimiento de frameworks ágiles o experiencia en entornos B2B.
- Cierto nivel de autonomía funcional.
- Método whaterfallFormato de incorporación : El cliente tiene flexibilidad pudiendo existir los siguientes tipos de incorporación: freelance (42.250€), freelance con posterior incorporación en plantilla o incorporación directa en plantilla (50.000€).Si crees que eres el candidato ideal no dudes en mandar un mail con tu CV y tu carta de presentación al siguiente mail: iporras@connectingvisionsgroup.com