Description
& Summary
Nuestro equipo de precios de transferencia está creciendo.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollaruna carreraen el área fiscalde Precios de Transferencia, ayudandoa nuestros clientesmultinacionales a alinear susestrategiascon lanormativa nacional e internacional, y aprovechar las oportunidades que estos retos generan.Trabajamos en todos los ámbitos de la práctica, incluyendolarevisión de modelos de precios de transferencia, procedimientos con las Administraciones Tributarias,yestrategias coordinadas de documentación, entre otros.
Responsabilidades
Buscamos profesionales con experiencia en Precios de Transferenciay Tributación Internacional.El puesto estará ubicado en Madrid, dentro de un equipo de implantación nacional,y tendrás la oportunidad de trabajar conla potente red internacionalde PwC.
Algunas de las principales funciones serán las siguientes:
1. Análisis funcional de estructuras organizativas de grupos multinacionales (análisis de cadenas de valor empresarial, entidades integrantes del grupo y mercado en el que operan).
2. Desarrollo de análisis económico deoperaciones intragrupo(búsqueda de comparables y cálculo y análisis de ratios financieros).
3. Documentación -MásterFile,Local FileeInforme País por País - de las entidades del grupo.
4. Asistenciaen inspecciones yotros procedimientos con administraciones tributarias (Acuerdos Previos de Valoración, Procedimientos Amistosos).
5. Análisis de las implicaciones fiscalesde las políticas de precios de transferencia, fundamentalmentedesde el punto de vista del Impuesto sobre Sociedades.
6. Evaluación del alineamiento de la estrategia del grupo con los desarrollos normativos recientes.
Cualificaciones / experiencia requerida
7. Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o doble titulación en Empresa + Derecho o equivalente.
8. 1 a 3 años en Precios de Transferencia.
9. Excelentesnivel deinglés, tanto escrito como hablado.
10. Valorablemáster en tributación o relacionado con precios de transferencia.
Otras competencias necesarias
11. Responsableymotivado.Altas dosis de compromiso con el trabajo y el equipo.y comprometidocon la entrega de la mejor calidad del trabajo asignado.
12. Automotivación/Entusiasmoy ganas de aprender.
13. Habilidadesy ganasde trabajoaren equipo.
14. HabilidadesFacultadesde organización y gestión de proyecto