En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
DevOps Engineer senior/confirmed con fuerte experiencia en entornos Azure y Azure DevOps.
La posición requiere capacidad para diseñar, construir y mantener pipelines CI/CD, plantillas IaC y módulos de scripting. También se espera experiencia en prácticas DevSecOps, seguridad SAST, branching strategies y herramientas de monitorización.
El candidato debe desenvolverse en contextos enterprise, con capacidad para gestionar entornos Azure a gran escala. Además, se valora una base técnica en desarrollo, administración de sistemas y automatización de procesos. La misión está orientada a construir templates de configuración para SonarQube Advanced Security y entregables técnicos asociados.
Habilidades recomendadas para el candidato:
• Azure DevOps, Azure Cloud, CI/CD e Infrastructure as Code.
• Scripting con PowerShell, Bash o TypeScript.
• DevSecOps, SAST, SonarQube Advanced Security y prácticas de seguridad.
• Experiencia en OpenShift, Logic Apps, App Insights, Alerts y monitorización.
• Inglés profesional, comunicación, autonomía, orientación a cliente y trabajo con equipos remotos.
UBICACION: Barcelona (3 dias oficina y 2 en casa)
Formato hibrido de trabajo
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 40.000€ - 43.000€
Ventajas Ioon:
**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line
**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
**23 días laborables de vacaciones al año.
**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
**Estabilidad y carrera profesional.
**Plan de compensación de referencias internas.
En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.