PNuestro cliente es un stronggrupo con presencia internacional /strong, referente en su sector y en plena fase de modernización financiera. Buscamos incorporar un strongResponsable de Tesorería Internacional /strong que lidere la gestión de caja del grupo, coordine la tesorería de sus filiales europeas y optimice los flujos financieros para garantizar una estructura sólida, eficiente y controlada. /ppbr/ppEs un rol estratégico y operativo a partes iguales: tendrás autonomía para diseñar previsiones, optimizar procesos y coordinar bancos, pero también necesitarás “bajar al detalle” cuando sea necesario (desde gestionar remesas hasta preparar instrumentos de pago). /ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppbr/ppstrong1. Gestión diaria de tesorería /strong /pulliControl y seguimiento de la posición de caja consolidada del grupo. /liliSupervisión y contabilización de cobros y pagos nacionales e internacionales. /liliPreparación, revisión y ejecución de remesas de pagos (proveedores, impuestos, nóminas, etc.). /liliManejo de instrumentos de cobro y pago (transferencias, SEPA, SWIFT, pagarés, confirming, factoring). /liliConciliaciones bancarias y resolución de incidencias. /li /ulpbr/ppstrong2. Previsiones de tesorería y análisis /strong /pulliElaboración de previsiones de tesorería semanales, mensuales y a medio plazo. /liliAnálisis de desviaciones entre previsión y real. /liliIdentificación de necesidades de liquidez y planificación de movimientos de caja. /liliReporte periódico a Dirección Financiera con KPIs y análisis financieros relevantes. /li /ulpbr/ppstrong3. Coordinación internacional /strong /pulliIntegración de la tesorería de filiales en Francia, Bélgica, Holanda y Reino Unido. /liliEstandarización de procesos y reporting de tesorería en cada país. /liliControl multicurrency (EUR, GBP, etc.) y seguimiento de operaciones intercompany. /liliComunicación continua con responsables administrativos y financieros de cada filial. /li /ulpbr/ppstrong4. Relación bancaria y financiación /strong /pulliInterlocución directa con las entidades financieras del grupo. /liliSeguimiento y optimización del uso de líneas de financiación: pólizas, confirming, factoring, préstamos, leasing. /liliGestión de comisiones, condiciones bancarias y negociación de mejoras. /liliControl de riesgo de crédito y cumplimiento de políticas internas. /li /ulpbr/ppstrong5. Control interno y mejora de procesos /strong /pulliDefinición y supervisión de procedimientos de tesorería. /liliControl de autorización de pagos, límites internos y doble firma. /liliImplantación de buenas prácticas y automatización de procesos. /liliGestión y supervisión de un equipo de 1–2 personas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongFormación /strong /pulliGrado en ADE, Finanzas, Economía o similar. /liliValorable formación especializada en Tesorería o Corporate Finance. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia /strong /pulliEntre strong5 y 10 años /strong de experiencia en roles de tesorería en grupos de tamaño medio-grande. /liliExperiencia consolidada en tesorería internacional y multimoneda. /liliHabituado a manejar gran volumen de transacciones y múltiples entidades bancarias. /liliMuy valorable experiencia en sectores industriales, distribución, logística o similares. /li /ulpbr/ppstrongIdiomas /strong /pullistrongInglés fluido (mínimo B2+) /strong imprescindible. /liliFrancés valorable. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias técnicas /strong /pulliNivel alto de Excel. /liliExperiencia con plataformas bancarias multidivisa y ERP corporativos. /liliConocimiento profundo de instrumentos financieros y métodos de financiación a corto plazo. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias personales /strong /pulliPerfil híbrido: visión estratégica + disposición a asumir operativa diaria. /liliAlto nivel de rigor, control y orden. /liliCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /liliLiderazgo funcional de equipos pequeños. /liliPerfil fiable, discreto y estable. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrece el proyecto /strong /pulliFormar parte de un stronggrupo internacional sólido y en crecimiento /strong. /liliRol de alto impacto dentro del área financiera del grupo. /liliAutonomía para implementar mejoras y estandarizar procesos a nivel europeo. /liliEstabilidad, plan de carrera y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. /li /ul