Convocamos el puesto de Tco/a Gestor/a de Alianzas Corporativas, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.
Su misión consiste en liderar la gestión de las alianzas corporativas estratégicas de alto valor asignadas de UNICEF España con el sector privado, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia;
así como fidelizar el compromiso de las mismas a largo plazo, desarrollando el valor compartido e impacto global de la alianza, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos, de cambio de comportamiento del sector privado y los objetivos del Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.
FUNCIONES PRINCIPALES
* Impulsar y liderar alianzas estratégicas e iniciativas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, que supongan generación de ingresos y cambio de comportamiento del sector privado, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado.
* Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de UNICEF España y, si fuera necesario, de UNICEF Internacional, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento.
* Liderar la generación de evidencia y estrategia de advocacy en relación al impacto de las empresas en los derechos de la infancia y sobre la oportunidad/ retorno que el sector privado obtiene de la transversalización de estos en su modelo de negocio (desde todos los ámbitos: comercial, marca, licencia social para operar, impacto social, etc.), así como los cambios legislativos y políticos para empujar en este sentido al sector privado.
* Identificar y generar oportunidad de nuevo negocio con un objetivo de influencia y captación, especialmente en el ámbito digital y de turismo.
* Coordinar y gestionar funcionalmente al equipo de trabajo asignado.
* Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los planes de influencia hacia sector privado activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados, reflexión y toma de decisiones estratégica.
* Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas.
* Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas, la sostenibilidad y el impacto social.
* Participar en reuniones, foros y grupos de trabajo, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional con el principal objetivo de influenciar la planificación y toma de decisión de empresas y sectores priorizados en el plan de trabajo del área y de la organización.
* Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
* Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la persona responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.
* Titulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, ADE, Comunicación, Periodismo ySostenibilidad.
* Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, como gestor/a de grandes cuentas y/o proyectos (en departamentos de influencia/ advocacy, public affairs, corporate affairs), con experiencia en el diseño, seguimiento y evaluación de planes de influencia con sector privado y estrategia de advocacy.
* Experiencia presentando, influenciando y negociando con tomadores de decisión senior en empresas y el sector público con proyección nacional e internacional.
* Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural.
* Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos y planes estratégicos
* Iniciativa y autonomía, con orientación a la consecución de resultados.
* Actitud positiva y constructiva, destreza y motivación por el trabajo en equipo.
* Nivel de inglés alto (nivel mínimo requerido: B2).
* Uso avanzado de herramientas digitales.
* Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales/internacionales.
* Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
* Permiso de trabajo en España.
SE VALORARÁ ADICIONALMENTE
* Experiencia en consultoría y conocimiento de las instituciones públicas.
* Formación de Postgrado y/o complementaria en herramientas de innovación, influencia, design thinking, co-creación, gestión de proyectos, sostenibilidad, ASG.
* Experiencia de trabajo y conocimiento sobre el contexto de ONGs, Fundaciones, actores sociales en España y en el extranjero.
* Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia.
Si quieres crear un futuro para la infancia, avanzar con el mejor equipo y sentir que estás en el centro ¡inscríbete! #MuchoMásQueUnTrabajo ♥