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Responsable de redes/concesiones municipales

Madrid
Aqualia
Responsable de red
Publicada el 8 enero
Descripción

PBuscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! /ppbr/ppQueremos incorporar en el departamento técnico de la región Asia/África para dar soporte a los procesos de ofertas, licitaciones y soporte a la producción en lo referido a redes de distribución y servicios municipales. Las strongfunciones principales /strongserán: /ppbr/pulliDar soporte técnico a equipos locales en la operación y mantenimiento de redes municipales. /liliSupervisar y validar planes de mantenimiento, proyectos de ampliación y mejoras en infraestructuras. /liliElaborar estudios de costes para elaboración de ofertas. /liliCoordinar con departamentos de ingeniería, explotación y calidad para garantizar el cumplimiento de contratos y normativas. /liliAnalizar incidencias en redes y proponer soluciones técnicas para mejorar la continuidad del servicio. /liliParticipar en la definición de estándares corporativos para la gestión de redes y concesiones. /liliElaborar informes técnicos y dar soporte en licitaciones y renovaciones de concesiones. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/ppemTitulación Requerida: /emGrado en Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Hidráulica o titulación similar). /ppbr/ppemExperiencia Requerida: /emExperiencia en preparación de ofertas, elaboración de estudios de costes y gestión técnica de redes municipales o concesiones. /ppbr/ppemConocimientos Específicos Imprescindibles: /em /pp• Conocimiento en operación y mantenimiento de redes municipales (agua, saneamiento, energía). • Familiaridad con normativa técnica y regulaciones aplicables a concesiones. /ppbr/ppemIdiomas: /emespañol e inglés imprescindible. /ppbr/ppemDisponibilidad para viajar de manera frecuente /em apoyo a ofertas y soporte a proyectos. /ppbr/ppbr/ppemAqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). /em /ppbr/ppemEl proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /em /p

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