DesdeAgap2nos encontramos en búsqueda de unIngeniero de Datoscon experiencia enprocesos ETLybases de datospara incorporarse a uno de nuestros principales clientes del sectorBancaenBilbao.
Buscamos a alguien apasionado por los datos, que disfrute trabajando en lacreación, optimización y mantenimiento de flujos ETL, garantizando que la información fluya de formaeficiente, segura y de calidadentre los distintos sistemas de la compañía.
Funciones:
Analizar y resolver incidencias relacionadas con peticiones de datos.
Diseñar, mantener y optimizar procesos ETL sobre grandes volúmenes de información.
Integrar datos de múltiples fuentes internas y externas, asegurando su coherencia y disponibilidad.
Automatizar y optimizar pipelines y consultas SQL.
Colaborar con equipos de negocio y analistas de datos para garantizar la fiabilidad y utilidad de los datasets.
Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y legales en materia de seguridad y privacidad de la información.
Experiencia sólida en procesosETLy herramientas comoPowerCenteru otras similares.
Conocimientos avanzados enPL/SQL.
Experiencia con bases de datosSQL ServeroTeradata.
Valorable experiencia con herramientas deBusiness Intelligence (MicroStrategy, etc.)y control de versiones conGit.
Experiencia en entornosfinancierosodatos sensibleses un plus.
Trabajar con nosotros te aportará:
Participar en proyectos desafiantes en un entorno vibrante.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros ventajas.
Si te interesa la posibilidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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