Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + JAVASCRIPT con un buen nivel de inglés y de francés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto sólido y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario
Funciones:
Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias.
Elaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación.
Realización de pruebas técnicas.
Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas.
Soporte y análisis de incidencias.
Contribución en reuniones AGILE:
Compartir los desarrollos en las sesiones de revisión.
Compartir feedback con el equipo de desarrollo.
Trabajo conjunto con el Business Analyst del equipo.
Uso de Jira como herramienta de gestión de tickets.
Requisitos:
Buen conocimiento técnico de:
FRONTEND
JavaScript (ES6+)
JQuery 3
HTML 4
BACKEND
Java 8+
Spring framework 3
Spring batch 3
Hibernate, JPA hibernate-jpa-2.1
SOAP/REST services
DATABASE
Liquibase 4
Oracle 19
MySQL
CONTROL VERSION
Git/GitLab
CI/CD
Jenkins
Sonar
OTROS
Junit 5.7.0
Mockito
Elastic / Splunk
Liberty Application Server
IDIOMAS
Nivel de inglés B2 o superior (Obligatorio).
Nivel de francés B2 o superior (obligatorio).
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato indefinido.
- Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río.
- Flexibilidad horaria. xiphteb
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.