P En b Grupo Profand /b miramos hacia el futuro. /p p Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. /pp Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p p En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "b Técnico/a de PRL" /b, que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud b, /b para nuestra planta de producción ubicada en b Zaragoza /b. /p p Su b misión /b será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. /p pb Responsabilidades principales: /b /pulli Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. /lili Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. /lili Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. /lili Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE /lili Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. /lili Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. /lili Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) /lili Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. /lili Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. /lili Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. /lili Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. /li /ul pb Requisitos: /b /polli Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. /lili- Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. /lili- Nivel avanzado Office, BI, ERP´s /lili- Nivel Inglés B1 /lili- Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). /lili- Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). /li /ol pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Puesto estable en una multinacional en fase de expansión /lili Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo /lili Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas /lili Jornada partida con horario flexible /li /ul pem Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /em /p