¿Te gustaría formar parte de un equipo de Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa del sector alimentario?
Colaboraras con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de la normativa y la mejora continua en materia de seguridad.
Es un entorno vibrante, exigente y muy enfocado a planta, ideal para perfiles proactivos, organizados y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito industrial.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Funciones principales
- Realizar inspecciones en planta y verificar el uso correcto de EPIs.
- Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL.
- Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos.
- Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras.
- Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas.
- Revisar documentación preventiva y botiquines.
- Impartir formaciones internas en materia de PRL.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa en Seguridad, Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocer y cumplir las normas de Prevención de Riesgos Penales.
Qué se ofrece;
- Contrato indefinido desde el inicio y de forma directa con la empresa.
- Banda salarial: 33.000 € brutos anuales.
- Horario; De lunes a jueves de 8 a 17 o de 8.30 a 17.30 y viernes de 8 a 14:30 o de 8.30 a 15.00 todo presencial.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
- Entorno dinámico dentro del sector alimentación.
- Posición con combinación de trabajo en planta y tareas administrativas.
Requisitos
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades).
- Experiencia previa, se valorará positivamente en el sector industrial.
- Conocimientos de normativa PRL y EPIs.
- Nivel medio de inglés (valorable). xgwbsxa
- Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender.