Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Renovables), Teruel
ENGIE España
Nuestro grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Con 96.000 empleados, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, mediante la reducción del consumo energético y soluciones respetuosas con el medio ambiente.
Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de PRL para apoyar en el área de Renovables en nuestra sede en Madrid, brindando soporte en actividades de H&S en Zaragoza.
Tu misión será:
* Colaborar en la correcta aplicación de la normativa de PRL y políticas de la empresa en obras y proyectos, asegurando la gestión documental y el cumplimiento legal.
* Realizar evaluaciones de riesgos, planificación y seguimiento en diferentes centros de trabajo.
* Asegurar la implementación de las políticas de seguridad y salud de ENGIE.
* Realizar auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
* Proponer mejoras en los planes de seguridad y asegurar su cumplimiento.
* Gestionar el seguimiento de la reglamentación laboral aplicable.
* Dar seguimiento a los planes de auto-protección en centros de trabajo asignados.
* Elaborar documentación, procedimientos y prácticas seguras en prevención.
* Colaborar en acciones formativas y liderar proyectos de mejora continua.
* Implantar el servicio de Prevención de Riesgos en la compañía.
* Desarrollar instrumentos de gestión de prevención y elaborar informes de accidentes y siniestralidad.
* Crear e impartir programas formativos de prevención y primeros auxilios.
* Participar como representante del Servicio de Prevención en comités de seguridad y salud.
* Implantar actividades y propuestas de empresa saludable.
Requisitos mínimos:
* Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
* Nivel alto de inglés (B2).
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, con 2 años en renovables o en al menos 2 obras.
* Curso específico de GWO.
Requisitos valorables:
* Experiencia en obra y entornos industriales.
* Experiencia en sector energía/industria en renovables.
Competencias requeridas:
* Análisis y resolución de problemas.
* Trabajo en equipo, compromiso y capacidad crítica.
* Comunicación efectiva (oral y escrita).
* Planificación y organización.
Comprometidos con la inclusión:
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo equitativo y respetuoso.
Qué proporcionamos:
* Planes de formación adaptados.
* Horario flexible y sistema de trabajo híbrido, con jornadas reducidas en verano y los viernes.
* Sistema de retribución flexible.
* Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo dinámico.
* Trabajo en un entorno multidisciplinar y una red global de profesionales.
ENGIE es la respuesta si...
* Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección.
* Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
* Quieres desarrollarte en una compañía dinámica y retadora.
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