El Gestor de Prácticas es la persona encargada de coordinar la relación entre el centro de formación, los alumnos y las empresas colaboradoras. Su misión principal es garantizar que los estudiantes puedan realizar prácticas formativas de calidad, acordes a su especialidad, que favorezcan su inserción laboral y el desarrollo de sus competencias profesionales. Este puesto desempeña un papel clave en la conexión entre la formación teórica y la experiencia práctica en el entorno real de trabajo.
Responsabilidades
* Buscar, contactar y negociar con empresas colaboradoras para la realización de convenios de prácticas.
* Gestionar y tramitar la documentación necesaria para la firma de convenios y anexos.
* Asignar a cada alumno una empresa adecuada a su perfil, ubicación y área formativa.
* Coordinar con los tutores académicos y los tutores de empresa el seguimiento de las prácticas.
* Realizar visitas o contactos periódicos con las empresas para evaluar el progreso del alumnado.
* Resolver incidencias que puedan surgir durante el desarrollo de las prácticas.
* Mantener actualizada la base de datos de empresas colaboradoras y convenios vigentes.
* Elaborar informes de seguimiento y resultados al final de cada periodo de prácticas.
* Fomentar la colaboración continua con las empresas para futuras incorporaciones laborales.
Requisitos del puesto
* Formación mínima de Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior (preferiblemente en áreas de Educación, Administración o Recursos Humanos).
* Experiencia en gestión educativa, orientación laboral o relaciones con empresas.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad organizativa y de resolución de problemas.
* Conocimientos básicos de ofimática y gestión documental digital.
* Se valorará positivamente el conocimiento del sector formativo y la normativa sobre prácticas profesionales.
Beneficios
* Puesto estable con proyección dentro del ámbito educativo y empresarial.
* Contacto directo con empresas de diversos sectores y oportunidades de networking.
* Contribución significativa al desarrollo profesional del alumnado.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con sentido social.
* Contrato fijo.
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