Leroy Merlin España
Nuestras Tiendas
El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.
Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo:
Responsabilidades y Misión
El Líder Mundo es nuestro manager de los equipos de tienda, y tendrá la misión de diseñar la estrategia y visión de negocio en el ámbito de su sector aportando valor, con el objetivo de satisfacer y fidelizar a sus clientes/habitantes, optimizando los resultados del mismo y velando por el desarrollo de su equipo de manera sostenible en el tiempo.
Formará parte del Comité de Dirección de la Tienda, dispondrá de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en diversos proyectos transversales.
Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:
* Desarrollo de Negocios: Será responsable de la gestión comercial (compras, ventas, ofertas comerciales, entre otros), fomentando el desarrollo de la cifra de ventas y el negocio, ofreciendo siempre una oferta actualizada en las familias de productos para responder a las necesidades de nuestros clientes, alineados con la estrategia de la compañía. Definirá objetivos cuantitativos y cualitativos, realizará seguimiento y análisis de resultados para establecer planes de acción y gestionar la cuenta de explotación.
* Experiencia Cliente: Conseguir la excelencia en la experiencia cliente en todos los canales, tanto offline como online.
* Gestión de equipos: Construirá un equipo de alto nivel, integrando en la actividad comercial de la tienda, seleccionando, acompañando y desarrollando a las personas.
* Gestión Transversal: Participará activamente en sinergias para aportar valor, innovar y desarrollar el negocio.
Requisitos necesarios
* Conocimiento de producto sobre su sector.
* Conocimientos financieros básicos.
* Conocimiento informático medio-alto de las herramientas informáticas utilizadas en su sector.
* Competencias como iniciativa, proactividad, capacidad de influencia y habilidades comerciales.
Para conocerte más, te animamos a que completes la primera fase del proceso de selección, que consiste en un cuestionario conductual accesible desde aquí. El Predictive Index Behavioral Assessment proporciona información válida y precisa sobre las necesidades motivacionales que guían el comportamiento en el entorno laboral. El tiempo de respuesta es de unos 7 minutos en promedio.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro Propósito: En Leroy Merlin, tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
La Acción Social es un pilar fundamental en Leroy Merlin España, contribuyendo a construir un mundo y una sociedad mejor a través de proyectos de reforma, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra convocatoria de ayudas "Hogares Dignos".
Beneficios para ti
Como colaborador/a de Leroy Merlin, dispondrás de más de 70 beneficios y ventajas en 6 categorías, incluyendo política de compensación flexible, posibilidad de convertirte en accionista, seguro de salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores comerciales. Además, contarás con una retribución fija, participación en resultados y beneficios.
Desarrollo y Diversidad
Fórmate y crece en una empresa multinacional. Disfruta de un excelente ambiente de trabajo y autonomía para decidir y actuar, participando en decisiones y proyectos transversales.
La gestión de la diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía, promoviendo la inclusión y el respeto a todos.
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