Buscamos un/a Consultor/a de Organización y Eficiencia Operativa para llevar a cabo un proyecto de análisis organizativo en una empresa con sede en Madrid centro. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.El proyecto tendrá una duración estimada de 4 a 6 semanas y podrá realizarse en modalidad mixta o teletrabajo, con disponibilidad para reuniones puntuales en Madrid. Objetivo del proyecto Analizar la estructura organizativa actual del equipo para determinar si la redistribución de responsabilidades y funciones puede mejorar la eficiencia, la claridad de roles y la capacidad de respuesta del equipo. Responsabilidades Analizar la estructura organizativa actual del personal existente en distintos departamentos. Evaluar la distribución de carga de trabajo y responsabilidades entre los distintos roles. Identificar posibles redundancias o puestos con baja carga de trabajo. Detectar áreas o funciones con sobrecarga operativa. Evaluar el grado de claridad en los roles y responsabilidades dentro del equipo. Analizar los procesos de toma de decisiones y dependencias organizativas. Realizar entrevistas o workshops con miembros del equipo y responsables. Elaborar un diagnóstico organizativo con conclusiones y recomendaciones. Proponer acciones concretas de reorganización interna que mejoren la eficiencia y la colaboración entre equipos. Entregables esperados Análisis de la situación organizativa actual. Identificación de ineficiencias o solapamientos de funciones. Evaluación de carga de trabajo por áreas o roles. Recomendaciones de redistribución de funciones y responsabilidades. Propuesta de mejora en la estructura de toma de decisiones y coordinación. Perfil buscado: Experiencia en consultoría organizativa, transformación organizacional o mejora de procesos. Experiencia previa realizando diagnósticos organizativos o rediseño de estructuras de equ