PDesde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppQueremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. /ppstrongemUbicación /em /strong: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) /ppstrongemDepartamento: /em /strong Recursos Humanos - Área de Selección /ppstrongemExperiencia requerida /em /strong: 3 a 5 años /ppstrongemIncorporación: /em /strong Inmediata /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pp✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). /pp✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. /pp✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. /pp✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. /pp✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. /pp✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisitos /strong /pp Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /pp Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. /pp Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) /pp Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. /pp Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. /pp Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. /pp Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). /ppbr/ppbr/ppstrongQué podemos ofrecerte: /strong /ppbr/ppSeguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... /pulliContrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. /liliFormaciones internas. /liliBeneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. /liliBenefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera. /liliSalario según valía. /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulpbr/ppstrongSi tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando ! /strong /p