¿Te motiva transformar la comunicación tradicional en una comunicación basada en datos, tecnología y propósito? Este es tu reto en Securitas.
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En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Head of Communications and Marketing que lidere el posicionamiento de la compañía y nuestra estrategia de comunicación, tanto interna como externa.
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Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la marca, la reputación, el negocio y la alineación interna de la organización, que reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.
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Responsabilidades clave
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Estrategia y posicionamiento
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Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa) y marketing en España.
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Diseñar el plan anual de comunicación y marketing (business plan, presupuesto, KPIs y seguimiento).
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Construir y reforzar el posicionamiento de Securitas como referente en el sector de la seguridad.
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Comunicación interna
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Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando el alineamiento de la organización con la estrategia y los objetivos de negocio.
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Diseñar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el engagement y el sentido de pertenencia.
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Colaborar con la Dirección de Personas en el desarrollo de iniciativas de Employer Branding.
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Impulsar una comunicación clara, coherente y efectiva en todos los niveles de la organización.
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Comunicación externa y reputación
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Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y relaciones públicas.
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Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias y líderes de opinión.
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Identificar y activar oportunidades de posicionamiento (entrevistas, foros, eventos, contenidos).
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Liderar la gestión de situaciones de crisis y proteger la reputación de la compañía.
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Marketing y desarrollo de marca
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Desarrollar la estrategia de marketing, especialmente en el ámbito digital, en colaboración con la Dirección de Desarrollo de Negocio.
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Liderar la correcta aplicación de la marca y su expresión en todos los ámbitos de la compañía.
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Diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas a la generación de negocio, teniendo en cuenta el funnel completo.
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Impulsar la presencia en canales digitales y redes sociales con un enfoque innovador, diferencial y de negocio.
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Eventos y activación de marca
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Diseñar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, alineados con la estrategia de posicionamiento.
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Asegurar la coherencia de marca en todas las iniciativas y puntos de contacto.
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Analítica y toma de decisiones
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Impulsar la explotación del dato en comunicación y marketing para la toma de decisiones.
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Definir métricas, analizar resultados y reportar el impacto de las iniciativas.
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Ajustar estrategias y campañas en base a resultados y aprendizaje continuo.
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Coordinación estratégica
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Trabajar de forma transversal con el CEO, la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.
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Actuar como asesor/a en materia de comunicación, marca y reputación en el comité de dirección.
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Sistemas de Gestión Corporativos
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Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que correspondan al personal a su cargo.
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¿Qué buscamos?
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Buscamos una persona con visión, ambición y capacidad de ejecución, que combine estrategia y acción:
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Capaz de construir narrativa y posicionamiento.
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Con sensibilidad reputacional y visión de negocio.
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Con iniciativa para impulsar una comunicación más cada vez más innovadora, visible y diferencial.
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Con capacidad para integrar comunicación, marketing y cultura en una propuesta coherente.
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Requisitos
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Experiencia consolidada en comunicación corporativa (interna y externa) y marketing.
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Sobresaliente capacidad de comunicación oral y escrita.
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Experiencia en gestión de medios, reputación y agencias externas.
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Experiencia en marketing digital, campañas y análisis de resultados.
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Nivel alto de inglés.
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Perfil estratégico, con criterio y capacidad de influencia en entornos directivos.
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Titulación universitaria, se valorará formación en comunicación o periodismo.
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Qué ofrecemos
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Estabilidad, crecimiento profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías.
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Retribución a convenir acorde a las responsabilidades del puesto.