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Descripción del trabajo:
En UPS Healthcare buscamos incorporar a un profesional comprometido con la excelencia operativa y el análisis de datos, responsable del diseño, desarrollo y seguimiento de reportes de gestión (KPIs, indicadores, cuadros de mando), en coordinación con otras áreas clave como IT.
Además, brindará soporte en proyectos del departamento y colaborará en iniciativas cross-funcionales. También participará en la gestión de clientes, tanto de forma directa como de apoyo operativo.
Responsabilidades principales:
* Coordinación de proyectos (project management) de los diferentes ámbitos relacionados con las operaciones del almacén.
* Coordinación y seguimientos de los diferentes Indicadores y KPI's de la empresa, así como mantener un Dash Board adecuado para cada instalación/cliente.
* Seguimiento de las medidas correctivas y preventivas derivadas del análisis de datos, inspecciones, auditorías internas y externas.
* Dar soporte en análisis de datos y planificación sobre campañas y actividades especiales.
Habilidades y competencias:
* Alta capacidad de organización y planificación.
* Perfil analítico, orientado/a a resultados y a la mejora continua.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos:
* Formación Universitaria en Logística o similar.
* Experiencia en el área de logística, preferentemente en el sector Healthcare.
* Dominio avanzado de Excel. Se valorará experiencia en Power BI y gestión de bases de datos.
* Nivel avanzado de Inglés.
* Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones de mejora.
Condiciones laborales:
* Lugar de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid).
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada.
Por qué UPS Healthcare?
En UPS Healthcare conectamos el mundo con lo que más importa: la salud. Ofrecemos soluciones logísticas especializadas para el sector sanitario con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con nuestros clientes y pacientes.
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¿Tipo de empleado:
Técnico/a
UPS está comprometida con la provisión de un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.