¿Tienes experiencia como Jefe de Taller para el sector de la automoción?
¡En Randstad estamos buscando una persona como tú!
nuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa referente en el sector de la automoción, específicamente consolidada en el área de mantenimiento y servicios de reparación de llantas. Se distinguen por su compromiso con la seguridad y la innovación tecnológica, contando con instalaciones equipadas con herramientas especializadas para ofrecer resultados de alta precisión.
tus funciones
- Supervisión del Personal: Coordinar y supervisar al equipo, asegurando que se sigan los procedimientos y estándares de calidad.
- Gestión de Operaciones: Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos de reparación.
- Control de Inventarios: Gestionar el inventario de materiales necesarios, realizando pedidos y controlando el stock para evitar faltantes.
- Atención al Cliente: Interactuar con los clientes para entender sus necesidades, posibles incidencias, proporcionar estimaciones de tiempos, y asegurar su satisfacción con los servicios prestados.
- Cumplimiento de Normativas de Seguridad: Garantizar que todas las operaciones del taller cumplan con las normativas de seguridad y mantenimiento de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo seguro.
requisitos del puesto
Formación : Ingeniero Técnico, Ciclo Formativo Grado Superior: Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados
Conocimientos : crm - sales force
Experiencia : 3 años
- Experiencia en el Sector: Mínimo de 2 años de experiencia en talleres de reparación de llantas o en un puesto similar.
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de técnicos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de las técnicas de reparación y mantenimiento de llantas, así como del uso de herramientas y equipos especializados.
- Gestión de Inventarios: Experiencia en la gestión de inventarios y control de stock,
asegurando la disponibilidad de materiales necesarios.
- Orientación al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con capacidad para resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente.
- Cumplimiento de Normativas: Conocimiento de las normativas de seguridad y
mantenimiento de equipos, garantizando un ambiente de trabajo seguro.
- Capacidad de Planificación: Habilidad para planificar y organizar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos.
tus incentivos
- Contrato indefinido directamente con la empresa cliente.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una estructura sólida.
- Integración en un equipo técnico altamente cualificado y en un entorno donde se prioriza el respeto y la colaboración.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades aportadas por el candidato o la candidata.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).