IAM Team Lead
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Nuestro equipo es responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, y proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Soporte técnico especializado
Nivel 2 (N2)
en sistemas de
Identity & Access Management (IAM) .
Resolución de incidencias técnicas complejas mediante
análisis autónomo, consultas SQL y revisión de logs.
Identificación de la
causa raíz
de incidencias.
Liderazgo del equipo
dentro del servicio y coordinación con el equipo
N1 .
Documentación de soluciones y procedimientos para la
gestión del conocimiento .
Participación en tareas de
mantenimiento evolutivo
y mejora continua del servicio.
Aplicación de
metodologías ágiles, con foco en la
continuidad operativa, la
seguridad
y la
satisfacción del usuario .
Requisitos mínimos
Experiencia previa en tareas de liderazgo técnico o coordinación de equipos.
Experiencia en
Identity & Access Management (IAM) .
Conocimientos en:
Active Directory (AD).
Azure Active Directory / Microsoft Entra ID.
LDAP (OpenLDAP, RedHat Directory Services u otros).
Servicios de federación: ADFS, SAML, OAuth2 y OpenID Connect.
Plataformas IAM, especialmente SailPoint IdentityIQ / IdentityNow.
CyberArk (gestión de cuentas privilegiadas).
Capacidad de
análisis técnico autónomo .
Experiencia en:
Consultas SQL.
Revisión y análisis de logs.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto : opción de ir a las oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible : entrada 8:30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Retribución flexible : tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales : actividades para conectar con el equipo.
Ubicación: España – Estado remoto, completamente remoto.
En
knowmad mood
nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xpzdshu Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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