Convocatòria per a selecció CONVOCATÒRIA PARA SELECCIONAR UN / A JEFE / A DE ÁREA DE ANALISI I PLANIFICACIÓ DE ECONÓMICOFINANCIERA
Objeto
Cobertura de un puesto de trabajo de Jefe / a de área de Análisis y Planificación de Economicofinanciera.
Descripció del lloc de treball
Nom del lloc: Jefe / a de área
Àrea: Análisis i Planificación de Economicofinanciera.
Centre de treball: c. dels Vergós 44, Barcelona.
Jornada: Partida
Funcions del lloc de treball
Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup professional lideren les feines de gestió i disposen de amplis coneixements per als quals es necessita una formació acadèmica universitària i alta experiència. Les tasques que realitzen tenen un grau de dificultat i un nivell de decisió alt, ja que obtenen resultats a través d altres integrant i coordinant activitats diverses que conformen una part de la funció bàsica de l’àrea i que se caracteritzen perquè formen estratègies que configuren la funció principal de l’àrea a la qual estan adscrites. Intervenen en la formulació de polítiques bàsiques, creen procediments avançats i actuen amb pensament creatiu davant problemes molt complexos i indeterminats i generen noves concepcions d’una part de la funció bàsica.
En dependència directa de la Direcció Economicofinancera, les activitats principals del lloc de treball són:
Elaborar i analitzar projeccions economicofinanceres a mitjà i llarg termini de FGC i del seu Grups de empreses.
Disenyar escenaris econòmics i models financers per a la presa de decisions estratègiques.
Participar en operacions de project finance i avaluació de la seva viabilitat econòmica.
Garantir el compliment de la normativa vigent en matèria econòmica i financera del sector públic. Buscar alternatives d’eficiència en obtenció de recursos.
Donar suport a la direcció en processos de transformació, eficiència i sostenibilitat financera.
Col·laborar amb la Direcció Economicofinancera, així com altres àrees rellevants, en la identificació, avaluació i priorització de nous projectes amb impacte economicofinancier.
Facilitar la definició de l’abast, objectius, entregables, fites, recursos i pressupostos de projectes impulsats internament des de la Direcció Economicofinancera.
Liderar la coordinació amb empreses externes i els equips participants, la disponibilitat i optimització dels recursos, actuant com a interlocutor i punt central d’informació en relació a totes les qüestions relatives a la gestió de projectes que se li encomanin per part de la Direcció.
Coordinació de projectes transversals en l’àrea economicofinancera.
Elaborar informes d’estats de projectes per presentar-los a la Direcció, destacant avanços, reptes i recomanacions.
Facilitar la resolució de problemàtiques i la presa de decisions relacionades amb els projectes.
Promoure l’aprenentatge i desenvolupament del personal del seu equip, identificant necessitats formatives i proposant programes adequats.
Suport en l’elaboració i seguiment dels indicadors (KPI’s) de la Direcció economicofinancera.
Participar en l’aplicació i la digitalització progressiva dels diferents sistemes del departament (noves i existents).
Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
Altres activitats que se li encomanin per les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.
Requeriments
Titulació universitària d’Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances o similar.
Es valorarà formació de postgrau o màster en finances publiques, planificació financera, control de gestió o direcció financera.
Experiència mínima de 5 anys en firma d’auditoria financera.
Experiència mínima de 5 anys en anàlisi i planificació economicofinancera liderant projectes transversals en l’àmbit del control de gestió i finances i gestionant equips.
Es valorarà participació en projectes de project finance, especialment en col·laboració públic-privada.
Coneixement actualitzat de la normativa del sector públic en matèria econòmica, financera i pressupostària, així com coneixements sòlids de comptabilitat pública (SEC, normativa estatal, etc).
Coneixements avançats del paquet Office, SABE i dades analítics (Power BI).
Català i castellà nivell C1 i anglès nivell B1 o superior.
Competències
Orientació a la qualitat i la seguretat.
Planificació i organització.
Anàlisi.
Resolució de problemes i presa de decisió.
Aprenentatge, millora contínua i innovació.
Lideratge i direcció d’equips.
Desenvolupament de persones.
Orientació al client (intern i extern).
Autocontrol i tolerància a la pressió.
Forma d’ocupació del lloc
Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.
#J-18808-Ljbffr