Desdebr/br/Manpower Professional Recruitmentbr/br/estamos buscando unbr/br/responsable de turno en mantenimiento y producciónbr/br/para incorporar en una importante empresa de captación, tratamiento y distribución de agua mineralbr/br/¿Cuáles son las funciones? - Gestión de la producción: supervisar las operaciones de producción durante el turno para asegurar que se cumplan los objetivos de volumen y calidad. Asegurar que las líneas de producción funcionen sin problemas y según los estándares de calidad. Coordinar el flujo de trabajo y gestionar los recursos para garantizar la máxima eficiencia. - Mantenimiento preventivo y correctivo: supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo para evitar paradas no planificadas. Gestionar las reparaciones de equipos y maquinaria en caso de averías, minimizando el tiempo de inactividad. Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar que los equipos funcionen correctamente y con seguridad. - Gestión de personal: liderar y coordinar al equipo de operarios y técnicos en su turno, asegurando que sigan los procedimientos establecidos. Garantizar que el personal esté capacitado y motivado para cumplir con las metas. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el trabajo. Promover un ambiente de trabajo seguro y tomar medidas inmediatas en casos de riesgos o problemas de seguridad - Informe y reporte: reportar cualquier incidente, parada de producción o problemas de mantenimiento. Llevar un registro de la producción, los tiempos de inactividad, las averías y las acciones correctivas implementadas.br/br/¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia mínima de 5 años en un puesto industrial similar. - Conocimiento en electricidad y mecánica, así como gestión en gestión de producción. - Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. - Conocimiento de normativas de seguridad e higiene laboral. - Capacidades de comunicación y reporte. - Persona organizada, proactiva y orientada a la mejora continua.br/br/¿Cuáles son las condiciones? - Contrato indefinido - Turnos rotativos de mañana o tarde - Banda salarial competitiva - Proyección en empresa en constante crecimientobr/br/¿Hablamos?