Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Responsable de Equipo de Gestores/as en el punto de venta FarmaEn Primer Impacto tenemos una manera muy clara de entender los proyectos: los resultados llegan cuando las personas se sienten acompañadas, motivadas y con espacio para crecer.Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de Gestores de Punto de Venta (GPV), asegurando la correcta ejecución en farmacia y canal retail, y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos.¿Qué encontrarás en este proyecto?Este rol va más allá de la gestión. Aquí tendrás la posibilidad de:- Liderar un equipo de Gestores de Punto de Venta en su actividad diaria en farmacias y otros puntos de venta- Asegurar la correcta ejecución en tienda (implantación, visibilidad, promociones, stock y acuerdos comerciales)- Acompañar al equipo en ruta (visitas conjuntas) para asegurar calidad y detectar mejoras- Analizar KPIs de sell-out, ejecución y cobertura, proponiendo planes de acción- Coordinar con equipos de Trade Marketing y cuentas para alinear estrategia y ejecuciónAquí no vienes solo a gestionar… vienes a hacer crecer al equipo y al proyecto.Tu misión:Asegurar una ejecución excelente del servicio y el cumplimiento de objetivos, liderando, acompañando y desarrollando al equipo en el día a día.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás y acompañarás a un equipo en su operativa diaria en punto de venta- Darás foco al equipo trasladando objetivos, prioridades y estrategias- Harás seguimiento de resultados, KPIs y reportes para detectar mejoras- Resolverás incidencias y darás soporte en el terreno- Participarás en procesos de onboarding y desarrollo del equipo- Propondrás mejoras que aporten valor al proyecto¿Qué buscamos en ti?Buscamos una forma de liderar, más que un perfil encorsetado:- Experiencia gestionando equipos de GPV's (muy valorable en sector farma o gran consumo)- Orientación a resultados, sin perder el foco en las personas- Capacidad para motivar, acompañar y generar compromiso- Perfil analítico y resolutivo- Proactividad y mentalidad de mejora continuaNos importa que seas alguien que impulse al equipo, no solo que lo supervise.Condiciones:- Salario fijo: 24.000 € brutos anuales- Variable: hasta 6.000 € anuales- Proyecto de ámbito nacional¿Por qué Primer Impacto?Porque creemos en las personas como motor de cada proyecto.Porque apostamos por el desarrollo, la cercanía y el trabajo en equipo.Y porque queremos contar con perfiles que quieran construir e ir un paso más allá.#J-18808-Ljbffr
