Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual.
No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.
Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.
Responsabilidades
Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.
Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.
Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.
Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.
Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.
Apoyo en gestión de RRHH :
Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.
Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.
Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.
Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.
Requisitos
Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad.
Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
Experiencia real en análisis financiero y control de gestión.
Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).
Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.
Perfil organizado, analítico y resolutivo.
Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.
Comunicación clara y actitud colaborativa.
Se valorará especialmente
Experiencia en pymes o grupos empresariales.
Haber trabajado con varias sociedades.
Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).
Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).
Ofrecemos
Puesto estable y de responsabilidad real.
Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.
Buen ambiente de trabajo, sin postureo.
Flexibilidad horaria razonable.
Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece).
Tipo de puesto:
Jornada completa – Contrato indefinido
Salario:
1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real.
Horario:
Lunes a viernes
Flexibilidad horaria
Ubicación:
Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)