Job Description:
¿Te gustaría formar parte del equipo de una Empresa de servicios de Consultoría Técnica e Ingeniería, puntera en su sector?. ¿Buscas un proyecto dinámico y desafiante que te permita poner en juego todo tu potencial?
¡Esta es tu oportunidad!
Brindarás soporte técnico y operativo en los procesos de gestión de personas, garantizando la ejecución optimizado de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Asegurarás una experiencia positiva para las personas empleadas y contribuirás activamente a la mejora continua de las prácticas de RRHH.
Competencias más importantes/Tareas principales
· Mantenimiento de organigrama y fichas de funciones.
· Desarrollo, implantación, mantenimiento y seguimiento de planes de formación y planes de desarrollo.
· Búsqueda de acciones de formación y coordinación de las mismas.
· Desarrollo, implantación y mantenimiento protocolo y procedimiento de acogida al empleado (onboarding).
· Redacción de políticas y procedimientos internos en materia de RRHH y de gestión interna que afecta a los trabajadores.
· Actualización y mantenimiento de Base de Datos de Empleados.
· Desarrollo, mantenimiento y seguimiento del Plan de Igualdad.
· Desarrollo y mantenimiento de los objetivos anuales de cada trabajador, vinculados o no a retribución variable, y apoyo a los responsables en su implantación, presentación, seguimiento y valoración.
· Apoyo activo/ Participación en los Procesos de Selección, pudiendo llevar algunos de manera autónoma.
· Búsqueda y/o desarrollo de herramientas el registro horario, vacaciones, absentismo laboral.
· Registro y archivo de documentos de los empleados.
· Desarrollo de la política retributiva.
· Promover, organizar y gestionar acciones de motivación y de generación de equipo.
· Apoyo en acciones de comunicación interna.
Requisitos
¿Qué necesitas para destacar y tener éxito en este proyecto?
· Grado/Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o afín.
· Será un plus si aportas formación de posgrado en Gestión de Personas o Dirección de RRHH.
· Para un óptimo desempeño, será favorable que aportes una experiencia de más de 4 años en funciones similares en el área de RRHH, así como conocimientos transversales de los subsistemas de RRHH, legislación laboral y herramientas ofimáticas, principalmente Excel avanzado.
Ventajas
¿Qué obtendrás a cambio?
- Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.
- Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar.
- Trabajarás en la sede, situada en Madrid (Zona Aravaca), a jornada completa presencial con opción a ciertas jornadas / horario de teletrabajo y horario flexible.
- Disfrutarás de otros beneficios sociales adicionales.
Desde PSICOTEC queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. Y si tienes cualquier pregunta, siempre vamos a estar a tu disposición.
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