¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¿Quieres trabajar en una empresa del sector del metal especializada en la producción y el mantenimiento de perfiles metálicos? ¿Tienes experiencia en entornos industriales como operario/a de línea y dispones del carnet de carretilla y puente grúa? ¡Esta oferta es para ti!
Desde nuestra delegación de IMAN Temporing Tárrega ofrecemos diversos puestos de trabajo como operarios/as para una empresa ubicada en Cervera.
Tu misión en esta empresa consistirá en:
- Encargarte de las tareas de producción y montaje en línea.
- Control de calidad y verificación de la producción y que las piezas cumplan con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad requeridos.
- Montar y ajustar moldes, cabezales y otros componentes necesarios para la producción, así como realizar cambios de formato según las especificaciones del producto.
- Suministrar la línea con los materiales necesarios y reponiendo materiales para evitar interrupciones en el proceso.
- Mantenimiento básico y limpieza de la zona de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación INMEDIATA.
- Contratación temporal de 6 meses por ETT (con contratos mensuales) + posibilidad de continuar por empresa a posterior.
- Horario: horario rotativo de mañana, tarde y noche.
- Salario: 10,30€ brutos/hora + 2,57€ plus hora nocturna.
- Tener el carnet de carretillero/a desde del año 2009.
- Experiencia demostrable como carretillero/a.
- Disponibilidad inmediata.
- Disposición para trabajar en turnos rotativos.
- Domicilio en Cervera o cercanías.
- Carnet B y coche propio.
Se valoran características como la proactividad, capacidad para resolver problemas de manera ágil, trabajo en equipo y autonomía.
Si dispones de estas competencias ¡es un valor añadido a tu candidatura!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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