En Enagás, buscamos a un profesional con habilidades destacadas para desempeñar un papel clave en la Dirección General de Infraestructuras, específicamente en la Gerencia de Gestión y Análisis del Mantenimiento.
Objetivos Principales:
* Soporte a los procesos operativos de gestión de mantenimiento (alta de activos, revisión de gamas)
* Generación de herramientas low-code para soporte operativo (aplicaciones, cuadros de mando, informe y reporte)
* Liderazgo de proyectos de mejora del modelo de gestión de activos
* Análisis, revisión y optimización de procesos de gestión de activos de acuerdo a ISO 55001
* Definición funcional de requisitos para mejora del CMMS de acuerdo al modelo de gestión
* Soporte para el análisis y mejora de la operación y mantenimiento en base a metodologías de fiabilidad (ISA, ACCV, AIP...)
Requisitos Fundamentales:
* Grado en ingeniería
* Conocimiento ISO55001, ISO9001 e ISO14001
* Conocimiento de metodologías de fiabilidad (RCM, ACRB, Análisis de criticidad)
* Nivel alto módulo SAP PM (planes, órdenes, avisos, inventario...)
* Nivel alto módulo SAP MM (Extensión materiales, listados Stock, creación y asociación EQUIs, maestro materiales...)
* Nivel alto Microstrategy para gestión de informes ejecutivos e indicadores estratégicos
* Conocimiento de sistema documental de mantenimiento y procesos de actualización (Gamas, OPLs, Instrucciones)
* Experiencia en nuevas filosofías de trabajo (Agile, Scrum)
* Lenguajes de programación (Microsoft Power FX, Expresiones en PowerAutomate Expressions, DAX, Phyton, SQL)
* Nivel Alto en Power platform (Power App y Power Automate)
* Habilidades sociales (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo)
* Nivel alto de inglés (mínimo B2)
Motivaciones:
* Poner en práctica tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y de alta tecnología
* Tener la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y con gran impacto en la industria energética
* Formar parte de una empresa que se compromete con el empleo estable y de calidad, la conciliación personal y profesional, y el desarrollo continuo de sus profesionales
¿Por qué Enagás?
* Somos Top Employer y nos comprometemos con el empleo estable y de calidad
* Somos Empresa Familiarmente Responsable y nos esforzamos por la conciliación personal y profesional
* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad
* Impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales y contamos con una Escuela de Formación propia