Una reconocida empresa del sector construcción busca un Responsable de Administración de Personal en Guadalajara.El candidato adecuado tiene entre 3 y 5 años de experiencia y un grado en Relaciones Laborales o Derecho.Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, resolución de conflictos laborales y asesoramiento en recursos humanos.Este rol ofrece un contrato permanente y un modelo de trabajo híbrido, enfocándose en las relaciones laborales y documentación del personal.#J-*****-Ljbffr