DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, la compañía se centra en su único ámbito de actuación: Data. Defendemos una alta especialización en la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica.
Nuestro modelo de negocio se centra en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final. Debido al proceso de desarrollo interno, ampliamos nuestro equipo en las oficinas de Madrid con un perfil de Data Engineer para el área de Integración de datos.
FUNCIONES:
* Desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos.
* Intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y su posterior estructuración/almacenamiento.
* Construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting).
* Diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración.
* Modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud.
REQUISITOS:
* Experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como IDMC, PowerCenter BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares.
* Deseable participación en proyectos con soluciones On‑premise y Cloud.
* Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales o NoSQL (Oracle, Hive, SybaseIQ).
IMPORTANTE: Certificaciones: Debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias.
DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.
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