## **Requisitos**
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ESTUDIOS MÍNIMOS
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Grado
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EXPERIENCIA MÍNIMA
\n2 años\n
REQUISITOS MÍNIMOS
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- Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con colegiación como Graduado/a Social.
- Experiencia de 2-3 años en derecho contractual y laboral, especialmente en defensa en sala y gestión de procedimientos laborales.
- Valorable experiencia en derecho mercantil.
- Conocimientos sólidos en normativa laboral y de seguridad social.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción jurídica.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Valorable inglés.
\n## **Descripción**\n
¿Te apasiona el derecho laboral y quieres seguir creciendo en un contexto dinámico y profesional?
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En Loro
\nParque buscamos un/a Abogado/a o Graduado/a Social colegiado/a, especializado/a en derecho laboral, con experiencia en sala y en la gestión de asuntos laborales.\n
REQUISITOS
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- Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con colegiación como Graduado/a Social.
- Experiencia de 2-3 años en derecho contractual y laboral, especialmente en defensa en sala y gestión de procedimientos laborales.
- Valorable experiencia en derecho mercantil.
- Conocimientos sólidos en normativa laboral y de seguridad social.
- Habilidades de comunicación, negociación y redacción jurídica.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Valorable inglés.
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FUNCIONES
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- Representación en juicios laborales y gestiones ante organismos oficiales.
- Redacción y revisión de documentos, contratos y acuerdos laborales.
- Gestión de procedimientos disciplinarios, reclamaciones y conflictos laborales.
- Apoyo en auditorías laborales internas y externas.
- Colaboración con el área de RRHH en materia de normativa y cumplimiento.
- Entre otras funciones derivadas del puesto.
\nSi te apasiona el **derecho laboral** y buscas un nuevo reto, ¡queremos conocerte!\n
## **Qué ofrecemos**
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Duración del contrato: indefinido.