¿Tienes pasión por el mundo de la selección de talento? ¿Te entusiasma la idea de conectar con personas y encontrar a los mejores perfiles para formar parte de grandes equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando a un/a recruiter telefónico para incorporarse de forma inmediata el martes 9 de diciembre. Tu misión será garantizar la atracción de talento de los perfiles clave que el equipo necesita, asegurando que el proceso de selección sea ágil, eficiente y humano.
Funciones:
Las principales responsabilidades del puesto incluyen,
* Realizar un análisis inicial de candidaturas a través de entrevistas telefónicas basadas en preguntas clave.
* Evaluar a las personas candidatas de manera objetiva para identificar si cumplen con los requisitos del perfil buscado.
* Registrar y mantener actualizada toda la información relevante de las personas candidatas en las herramientas y sistemas internos.
* Participar activamente en reuniones semanales con el equipo de selección para compartir avances, identificar áreas de mejora y analizar indicadores clave de desempeño.
* Mantener una comunicación fluida y efectiva con las personas candidatas, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
Requisitos:
Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes criterios,
* Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en empresas de selección o trabajo temporal.
* Valorable experiencia en emisión o recepción de llamadas en áreas como ventas, atención al cliente, fidelización o retención.
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una conexión positiva con las personas candidatas.
* Organización y atención al detalle para registrar y gestionar información de manera eficiente.
* Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
* Disponibilidad de incorporación inmediata el 9 de diciembre.
Beneficios del puesto:
Unirte a este equipo no solo te permitirá desarrollarte profesionalmente, sino que también disfrutarás de,
* Contrato inicial de 3 meses con posibilidades de continuar a largo plazo.
* Salario competitivo acorde al mercado, con una remuneración de 17.500 euros brutos anuales.
* La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en los procesos de selección.
* Acceso a herramientas y recursos de última generación para facilitar tu trabajo diario.
* Formación inicial y continua para garantizar tu éxito en el puesto.
* La satisfacción de contribuir al crecimiento de una empresa mediante la incorporación de talento de calidad.
Si te apasiona la selección de personal, disfrutas del contacto humano y quieres formar parte de un proyecto emocionante en Sevilla, ¡no lo dudes más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos.
Responsabilidades
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