Empresas: CADENA HOTELERA
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Estudios universitarios de Turismo. Formación demostrable en gestión de equipos y orientación al cliente Conocimientos de programas de gestión hotelera. Se tomará en cuenta la experiencia en Opera Nivel alto de Office Control y gestión de cuenta de explotación y ratios de hotel. Responsable de la gestión de calidad y reputación on line del hotel Nivel alto inglés y otro idiomas
Requisitos : Buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para asumir la dirección integral de nuestro establecimiento. El candidato/a será responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad financiera y los más altos estándares de satisfacción del cliente, liderando un equipo multidisciplinar en un entorno competitivo. Responsabilidades Principales Gestión Operativa: Supervisar el funcionamiento diario de todos los departamentos (Recepción, Housekeeping, F&B, Mantenimiento). Estrategia Comercial: Colaborar con el departamento de Revenue Management para optimizar la ocupación y el ADR (Tarifa Media Diaria). Control Financiero: Gestión de presupuestos, control de costes (P&L), cumplimiento de KPIs y elaboración de informes para la propiedad o dirección general. Liderazgo de Equipos: Selección, formación y motivación del personal, fomentando un clima laboral positivo y profesional. Calidad y Experiencia del Cliente: Asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad y gestionar la reputación online (portales de opinión y redes sociales). xsgfvud Relaciones Institucionales: Representar al hotel ante proveedores, autoridades locales y asociaciones del sector.