Descripción del puesto: Talent Acquisition
¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?
Desde Grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía dedicada a la creación de ascensores, escaleras y puertas automáticas.
Responsabilidades principales:
1. Participar en los procesos de selección de la compañía de principio a fin, incluyendo perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicas.
2. Realizar entrevistas de screening en castellano e inglés.
3. Elaborar ofertas definitivas para los candidatos seleccionados.
4. Se valorará experiencia previa en Workday.
5. Contar con al menos 2 años de experiencia en procesos de selección.
6. Poseer un nivel alto de inglés, ya que la última entrevista será completamente en este idioma.
Condiciones laborales:
* Contrato temporal por circunstancias de la producción a través de Adecco, con una duración inicial de 3 meses y posibilidad de ampliación según la carga de trabajo.
* Jornada completa de 40 horas semanales.
* Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:00 los viernes.
* 2 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el primer mes.
* Ubicación: Calle Santa Leonor, 65, 28037 Madrid.
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