Intress cerca un/a Controller de Recursos Humans per formar part del nostre equip a la nostra Seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l'Àrea de Suport General de l'entitat.
Què faràs?
* Elaboració dels pressupostos anuals de personal adaptant novetats legislatives i convenis col·lectius.
* Analitzar les desviacions pressupostàries mensuals en matèria de personal i proposar millores per minimitzar-les.
* Elaboració d'estudis econòmics per a nous concursos públics, renovacions i pròrrogues.
* Elaboració de pressupostos per a subvencions i justificacions de la part de personal.
*
Què oferim?
* Incorporació: immediata, t'estem esperant!
* Contracte: indefinit, és una posició estable.
* Jornada: 38,5h setmanal
* Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
* Jornada Intensiva a l'estiu!
* Retribució: 1.824,40€ bruts mensuals x 14 pagues (25.541,6€ bruts anuals)
* Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement, formació i desenvolupament professional.
* Un bon ambient de treball respectuós i inclusiu.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Formació acadèmica necessària:
* Grau en ADE, Economia o Relacions Laborals..
Experiència professional necessària:
* Experiència de més de 4 anys realitzant funcions i tasques similars, preferiblement en l'àmbit social.
* Capacitat d’anàlisi.
* Orientació a resultats i a la millora continua.
* Es valorarà experiència en gestió de projectes d'administració de personal.
Coneixements necessaris:
* Nivell de Català C1.
* Maneig d'Office avançat, principalment Excel i Power BI.
* Coneixement de programes de gestió de nòmines i legilació laboral.
* Coneixements en tècniques per avaluar i millorar segons els indicadors.
* Coneixement de comptabilitat analítica i de costos.
* Gestió i control financer de comptes d'explotació
Altres aspectes a valorar:
* Coneixement de l'àmbit social.
* Pensament estratègic dins de l'entitat i alineament amb la missió.
* Capacitat de pressa de decisions i autonomia.
Si tens motivació per l'anàlisi i control financer, i vols aportar el teu granet de sorra a una entitat que treballa per la inclusió i el benestar social, t'animem a enviar-nos la teva sol·licitud!
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part del nostre equip.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.