Sobre la empresaBuscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rolResponsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales– Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.– Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.– Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.– Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.– Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.– Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.– Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.– Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.– Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.– Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requeridoFormación– Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia– Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.– Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.– Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave– Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.– Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.– Orientación al cliente y comunicación efectiva.– Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.– Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).– Debe poseer vehículo propio Condiciones– Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.– Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos.– Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.– Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.– Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!