&## ; ️ Encargado/a de Obra –Estación Intermodal de Lugo ¿Tienes experiencia en edificación y obra civil? ¿Te motiva liderar proyectos singulares que transforman las ciudades?En COPASA buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para la ejecución de la estación intermodal de Lugo, que incluye la construcción de una terminal de autobuses y un aparcamiento subterráneo. &## ; ¿Qué buscamos?Personas con experiencia en ejecución de obras de edificación (residencial, dotacional o pública), que puedan aportar conocimientos en obra civil urbana. Buscamos profesionales capaces de coordinar equipos en campo, controlar plazos y garantizar la calidad y seguridad de los trabajos. &## ; ️ Funciones principalesOrganización y supervisión de los tajos en obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control del cumplimiento de planificación, calidad y seguridad. Apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la ejecución técnica del proyecto. Replanteos, control de materiales y seguimiento diario de avances. &## ; Requisitos mínimos Formación técnica o experiencia acreditada como Encargado/a de Obra. Experiencia previa en obras de edificación y obra civil. Capacidad para interpretar planos y aplicar técnicas constructivas. Manejo básico de herramientas digitales (valorable experiencia software de obra). Liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados. &## ; ¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata a obra activa en Lugo. Buen ambiente de trabajo y equipos técnicos consolidados. Retribución competitiva según experiencia. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás el entorno ideal para crecer tanto profesional como personalmente. Te integrarás en un equipo altamente cualificado, productivo y comprometido con los objetivos de la empresa y con el desarrollo de las personas que la forman. &## ; ¿Te interesa?Inscríbete o envía tu candidatura a indicando en el asunto “Encargado/a de Obra – Lugo”. Nuestro compromiso con la igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.