¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión?
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento.
Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte.
¿Qué harás en tu día a día?
• Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados.
• Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial.
• Diseñar e implementar acciones comerciales locales.
• Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución.
Eres nuestro candidato/a si cuentas con
:
• Titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible).
• Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia.
Competencias necesarias
:
• Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia.
• Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos.
• Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local.
• Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad.
• Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes.
• Honestidad, responsabilidad y transparencia.
• Capacidad organizativa y de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
• Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable.
• Herramientas digitales de gestión comercial
• Formación inicial y continua.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos.
• Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud).
• Buen ambiente de trabajo.