Descripción del puestoAcompañamiento y tutorización de itinerarios de inclusión laboral y/o social.
Gestión de itinerarios personalizados de inserción, a través del asesoramiento a las personas usuarias, ya sea de carácter individual o grupal.
Asesoramiento en procesos educativos, de formación y/o empleo.Desarrollo, planificación y evaluación de las acciones formativas de habilidades sociales para el empleo.
Acciones de acompañamiento a la inserción, que consistirán en el desarrollo de actuaciones de carácter individual dirigidas a prestar apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral.Dinamizar grupos, realizar talleres y/o formaciones.Realizar atención individual, familiar o grupal para mejorar el bienestar emocional.Trabajar la motivación, autoestima, habilidades sociales y toma de decisiones.Utilizar y conocer los recursos comunitarios en beneficio de la atención a las personas beneficiarias.Facilitar el trabajo en red con otros agentes (empresas, centros, servicios, entidades sociales, gobierno local, etc.)Realizar los seguimientos que sean necesarios para favorecer el éxito de la intervención que se realice en el marco del diseño del programa.Cumplir con la gestión documental del servicio:
asistencias, contratos, informes, etc.Colaborar con acciones de incidencia, recogida de evidencias, comunicación y difusión.Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.Conocer y adherirse a las medidas propuestas por el sistema de protección a la infancia y personas vulnerable.Conocer y cumplir el código de conducta de la entidad.RequisitosGrado en psicología.Estar en posesión del certificado de delitos de naturaleza sexual cuya obtención sea inferior a dos semanasSe valoraExperiencia en el puesto a cubrir o similar.Experiencia de trabajo con colectivos vulnerables.Experiencia en programas como ERACIS+.Identificación con la misión, visión y valores de la entidad.Grado de discapacidad.Competencias educativas y digitales, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, trabajo en equipo y liderazgo.Formación en medición del impacto social.Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.Condiciones laboralesContrato laboral indefinido a jornada parcial hasta fin del programa.Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.Proceso de selecciónAdjuntar Currículum actualizado a empleo@fundacionmornese.org indicando en el asunto:
2025- 4 Jerez.Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se contactará con las personas que pasen a la fase de entrevista.Finalizado la fase de selección de las entrevistas, se llamará al candidato/a seleccionado.
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