La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación de un nuevo sistema ERP (SAP) desde un enfoque operativo, actuando como nexo entre la planta productiva y los equipos de integración, y participando de forma activa en las áreas clave de Operaciones, Supply Chain e Ingeniería de Producción. Se trata de un puesto transversal, con alto impacto en la organización, ideal para perfiles de ingeniería con orientación a gestión, procesos y mejora continua.
Responsabilidades principales
* Coordinar la implantación del sistema SAP en la planta, asegurando su correcta adaptación a los procesos operativos y administrativos.
* Actuar como enlace entre los equipos locales y los equipos internacionales de integración.
* Participar en tareas de Supply Chain, incluyendo:
o Gestión y control de stock e inventarios.
o Apoyo a la planificación de la producción.
o Colaboración con compras, ventas y logística.
* Dar soporte a ingeniería de producción, contribuyendo a:
o La mejora de procesos productivos.
o La actualización de instrucciones técnicas.
o El seguimiento de equipos y calibraciones.
* Apoyar al área de operaciones en la organización del trabajo, planificación de tareas y coordinación de flujos operativos.
* Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de mejora continua.
Perfil requerido
* Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Gestión, Ingeniería Aeronáutica o similar.
* Perfil junior o recién titulado/a, con un máximo aproximado de 2 años de experiencia.
* Fuerte orientación a operaciones, procesos y gestión, con un enfoque administrativo‑técnico.
* Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la coordinación internacional.
* Conocimientos o experiencia en SAP o sistemas ERP serán valorables, no imprescindibles.
Competencias y habilidades
* Alta motivación y actitud proactiva.
* Capacidad de organización y planificación.
* Autonomía y sentido de la responsabilidad.
* Habilidad para trabajar con distintos departamentos y niveles de la organización.
* Interés por la mejora continua, los procesos productivos y la gestión operativa.
¿Qué ofrecemos?
* Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP.
* Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real.
* Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP.
* Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto (5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización).
* Contexto internacional.
¿A qué esperas para dar el salto?
#J-18808-Ljbffr