PbTe consideras un líder de equipos, con experiencia en entornos industriales? Eres resolutivo a la hora de analizar y resolver problemas técnicos? Te gustan los retos y quieres dar el siguiente salto en tu carrera profesional? /b /ppbr/ppbEsta es tu oportunidad!! /b /ppbr/ppEmpresa del sector industrial, dedicada a la transformación de vidrio plano, y perteneciente a grupo industrial en expansión, selecciona un/a bResponsable de mantenimiento y producción /b. /ppbr/ppTe responsabilizarás de la gestión del proceso productivo y el mantenimiento de las instalaciones, asumiendo la responsabilidad integral de la planta productiva con responsabilidad directa sobre los resultados de productividad, calidad, seguridad y plazos, junto a un correcto liderazgo de equipos. /ppbr/ppA tu cargo tendrás un equipo inicial de 12 personas. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliPlanificación de la producción, partiendo del pedidos de clientes y plazos de entrega. /liliMantenimiento de las instalaciones, predictivo y correctivo, así como la mejora del proceso. /lili Coordinación del equipo de producción para cumplir con el programa previsto. /liliResponsable del cumplimiento de indicadores productivos (KPI): productividad, calidad, coste, seguridad y servicio. /liliAnálisis de desviaciones y definición de acciones correctivas y preventivas. /liliImpulso de iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y eficiencia operativa. /liliGarantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y normativas aplicables. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación técnica: Grado superior en Mantenimiento, ingeniería o similar. /liliCapacidad de gestionar equiposb. /b /liliExperiencia mínima de 5 años como encargado de producción/mantenimiento. /liliConocimientos en planificación de la producción, control de KPIs y mejora continua. /liliDominio del paquete Office, ofimática y sistemas ERP. /liliHabilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliIncorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento. /liliAutonomía para organizar y mejorar procesos. /liliEntorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia operativa. /liliSalario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. /li /ulpbr/p