Dans une ambiance conviviale, vous assurerez l’interface entre la Direction, qui ne maîtrise pas trop ce monde digital, notre monteur vidéos, nos partenaires et notre communauté.
Regardez bien les missions car ce ne sera pas votre titre qui primer mais votre capacité à intégrer nos équipes, votre motivation et votre savoir-faire et savoir être !
Nous privilégions les personnes et personnalités avant vos diplômes,
Nous demandons à nos salariés d'être autonomes, force de proposition, créatifs dans votre poste, car chacun a une pierre à déposer pour construire notre projet.
L'accompagnement de la Direction (alors, autant être clair, la Direction ne comprend rien à ce monde digital) dans ses missions :
Vos prochaines missions (si vous les acceptez :) )
Création du site internet et reprise de l'actuel pour une cohérence de notre image,
Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie marketing digital (acquisition, activation, fidélisation)
Coordonner et créer des campagnes d’emailing, automation, nurturing
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de lead generation (webinaires, campagnes SEA, landing pages…)
Optimisation et gestion du contenu :
Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube principalement)
Créer, planifier et publier des contenus à forte valeur (posts, threads, carrousels, vidéos courtes, newsletters) en duo avec notre créateur de contenus
Engager les utilisateurs, modérer les échanges, répondre aux messages/commentaires
Organiser et préparer des événements (conférences, meetups, webinars…)
Mesurer l’impact des actions et produire des reportings clairs (KPIs, analyses, recommandations)
Votre profil (le meilleur)
Formation & expérience :
* Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication digitale, ou équivalent
* Une première expérience ou une appétence pour le monde de la finance, gestion de patrimoine, entreprises familiales est un VRAI plus
Compétences techniques :
* Maîtrise des réseaux sociaux pro et outils d’automatisation
* Bonnes bases en SEO/SEA, notions de CMS
* Aisance rédactionnelle (style professionnel / orthographe)
* Connaissance des outils d’analytique
Qualités humaines :
* Curiosité naturelle pour notre monde (coaching, finance, gestion analytique) et les tendances digitales
* Autonomie, rigueur, esprit analytique
* Esprit créatif, sens de la formule et du storytelling
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe
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