Sobre la Compañía
Fondo de inversión con creciente presencia en Europa busca lanzar su plataforma de inversión en deuda inmobiliaria en España. Con el respaldo de family offices e inversores institucionales internacionales, la firma combina la disciplina del préstamo institucional con la agilidad del capital privado.
El Rol
Buscamos un Director para liderar el desarrollo, estructuración y gestión del Fondo de Deuda Inmobiliaria en España. El puesto ofrece autonomía para construir la operación local, originar operaciones de financiación puente y establecer relaciones estratégicas con promotores, entidades financieras y asesores.
Buscamos un candidato con visión estratégica, fuerte orientación comercial y profundo conocimiento del mercado inmobiliario español. Se trata de una oportunidad única para crear y consolidar una plataforma respaldada por una estructura internacional sólida y capital estable.
Responsabilidades Clave
Definir e implementar la estrategia de inversión y la estructura operativa de la plataforma en España.
Originar, estructurar y ejecutar operaciones de financiación inmobiliaria (bridge loans, development loans).
Supervisar el análisis financiero, la valoración de garantías y la gestión de riesgos.
Representar al fondo en el mercado, reforzando su visibilidad y red de contactos.
Gestionar el rendimiento de la cartera y reportar a los socios fundadores.
Construir y liderar un equipo local de alto rendimiento conforme crezca la plataforma.
Requisitos
+10 años de experiencia en financiación inmobiliaria, banca de inversión, fondos de crédito o lenders alternativos.
Experiencia demostrada en la originación y gestión de operaciones de préstamo garantizado.
Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar; se valorará MBA o posgrado en Real Estate Finance.
Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y su ecosistema.
Nivel fluido de inglés y español.
Perfil emprendedor, autónomo, con integridad, visión estratégica y orientación a resultados.
Qué Ofrecemos
Proyecto estratégico con autonomía total para crear la operación en España.
Entorno ágil y profesional, con visión a largo plazo y capital sólido.
Paquete retributivo competitivo con incentivos por resultados y participación futura.
Cultura basada en la discreción, la confianza y las relaciones de largo plazo.