Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
* Oferta promocionada
Descripción del trabajo
Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un / a Jefe / a administrativo / a en Mollet del Vallès, cuya misión principal será llevar el control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asignados.
Sus principales funciones serán las siguientes :
* Realizar registros contables y cierres de ejercicio en las sociedades gestionadas por la empresa.
* Realizar los registros contables de operaciones de Tesorería, conciliaciones bancarias y arqueos de caja.
* Registrar operaciones y conciliaciones entre los diferentes grupos de la compañía.
* Controlar diferentes tipos de impuestos :
Impuesto sobre Actividades Económicas y Impuesto sobre Bienes Inmuebles, entre otros.
* Realizar el seguimiento y validación de saldos de balance e inmovilizado.
* Llevar a cabo un control sobre cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa contable (compras / activos / tesorería / pagos...).
* Participar en la elaboración del presupuesto.
* Realizar seguimiento del cumplimiento presupuestario.
* Colaborar en las Auditorías.
* Analizar y detectar áreas de mejora en la gestión financiera.
Qué buscamos?
Formación :
Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Conocimientos :
Paquete Office (Excel), SAP, valorable Power BI.
Experiencia :
Se requiere de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Se requiere de carnet de conducir y vehículo propio.
Habilidades :
Proactividad, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, comunicación, flexibilidad.
Qué te ofrecemos?
Remuneración competitiva. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.). Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.). Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Asignación de un / a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. Acceso al programa Cuidate+. Desarrollo y proyección profesional acompañado / a de los mejores profesionales del sector. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad;
promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial.
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr