Nuestro cliente es un líder de Retail con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Si eres una persona con gran vocación por el mundo de la Distribución, y quieres participar en un gran proyecto dentro de una empresa dinámica, con marcada orientación a las personas y una clara vocación por el cliente, ¡este es tu reto!
Estamos seleccionando un JEFE DE LOGÍSTICA para responsabilizarse de toda el proceso de aprovisionamiento y logística de un centro (gran superficie) con más de4000m2 de superficie de venta y 150 empleados.
Principales funciones del Jefe de Logística del centro
Gestionar al equipo de logística: seleccionar, acoger, y formar a los nuevos colaboradores, acompañarlos ydesarrollarlos, planificar sus tareas y supervisar su desempeño asegurando la satisfacción de los clientes.
Gestionar la recepción de mercancías y los procedimientos asociados.
Contribuir a garantizar la fiabilidad y calidad del stock a través de la anticipación y reducción de posibles rupturas ( inventarios parciales).
Trabajar la optimización del buen stock, evitando en su ámbito de responsabilidad, la generación de stock tóxico.
Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal
Participar en la vida y en la construcción de la Empresa.
Perfil profesional del Jefe de Logística del centro
Experiencia como Responsable Logístico en Gran Distribución / Retail de al menos 3 años
Haber gestionado equipo
Titulación Universitaria y/o formación afín(valorable).
Una gran oportunidad
Nuestro cliente esuna exitosa empresa perteneciente a uno de los líderes de la distribución en Europa, con fuerte crecimiento,sólidos resultados y un plan de expansión ambicioso. En Españacuenta ya con más de 6000 empleados y cerca de 40 centros (gran superficie).
Hay grandes posibilidades dedesarrollo a todos los niveles,en una empresa internacional,con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Un gran ambiente de trabajo yautonomía para participar en la toma de decisiones en el día a día, formando parte activa y real del éxito de la compañía.
Posibilidad de ser accionista del grupo y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.
Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo.
Esta oferta se asienta en laigualdad de trato entre hombres y mujeres deacuerdo con lo establecido en la normativa vigente así como en el Plan de Igualdad del empleador. xpzdshu La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.
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