Para sustituir plazas en interinidad en los próximos meses necesitamos incorporar una persona con conocimientos previos en la gestión laboral de empresas: contratación, nóminas, inicedencias, cotización, convenios (estimamos duración mínima de tres o cuatro meses)
Responsabilidades
Su trabajo consistirá en la gestión directa del ciclo laboral mensual de nuestros clientes (gestión de nóminas y cotización), así como las incidencias de las mismas (altas, bajas, IT, AT...).
Concretamente:
* Interpretación y elaboración de nóminas.
* Preparación y registro de contratos de trabajo (bonificaciones, exoneraciones,...)
* Movimientos en seguridad social (altas, bajas, modificaciones, alta de empresas y autonómos...)
* Procesamientos de IT, AT, partes DELTA con los cálculos derivados de estas contingencias.
* Gestión de convenios (aplicación, interpretación y cálculo de atrasos)
Requisitos
Conocimiento y experiencia con SILTRA, Sistema Red, y Netcontrata
Experiencia con algún SW de Gestión de Nóminas (Preferiblemente A3Nom)