Remoto: Trabajo híbrido
Buscamos a un/a cualificado capaz de actuar como puente crítico entre Negocio y Tecnología, transformando normativas complejas y requisitos de negocio en soluciones tecnológicas precisas, eficientes y escalables. Si tienes experiencia en análisis funcional, gestión de stakeholders y explotación de datos, y quieres participar en la modernización de sistemas financieros, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en Big Data y desarrollo tecnológico, donde garantizarás que procesos fundamental de la entidad se implementen correctamente, cumpliendo regulaciones y optimizando el ciclo de desarrollo. ¿Dónde pondrás el foco? Desglosar normativas legales o internas complejas en requerimientos funcionales claros y precisos. Actuar como interlocutor funcional entre Negocio (Financiero, Riesgos, Legal) y el IT Partner, gestionando stakeholders y priorizando necesidades. Asegurar la integridad y trazabilidad de los flujos de información y reporting. Traducir conceptos técnicos a usuarios y conceptos funcionales a desarrolladores para garantizar la correcta implementación de soluciones. Participar en la modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas actuales (Cloud). Proponer mejoras funcionales basadas en análisis de datos y necesidades regulatorias. Buscamos perfiles con 3–5 años de experiencia en análisis de negocio o consultoría funcional, preferiblemente en sector bancario, con conocimientos sólidos de procesos financieros, normativa (IFRS9) y explotación de datos en ecosistemas como SQL, SAS, Synapse o Snowflake. En FECI vienes a garantizar que las soluciones tecnológicas cumplen con la realidad del negocio y la regulación, generando impacto real en la operativa y control. A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en proyectos de modernización tecnológica, con exposición a áreas críticas del negocio y soluciones innovadoras. Además, disfrutarás de modelo híbrido(30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.