Pb¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /b /p p Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. /pp Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /pp Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. /p p Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a b Jefe/a de Equipo no liberado/a /b para coordinar las operaciones de b mantenimiento de los parques eólicos en Soria /b. /p pb¿Qué funciones realizarás? /b /pp La persona será el punto de referencia para la coordinación de tareas, comunicación con la propiedad y supervisión de las actividades en el parque, manteniendo sus funciones operativas habituales. /pp Además de las funciones proprias de un/a b Tecnico/a de Mantenimiento Eolico /b, la persona puede: /pulli Coordinar los trabajos y asignar a cada técnico su trabajo diario para el buen desarrollo de la actividad laboral, y así poder finalizar el trabajo en tiempo y forma. /lili Revisar que los trabajos y los reportes (OT´s) estén bien realizados y cumplimentados. /lili Operar el almacén. /lili Realizar o apoyar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en el día a día del parque. /lili Reportar de la información al gestor de zona y/o apoyar al gestor de zona en la realización del reporte. /li /ul p*NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /p pb Requisitos /b /pulli Experiencia previa en el sector eólico. /lili Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal técnico /lili Conocimientos eléctricos y electromecánicos. /lili Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /lili Carnet de conducir B. /lili Disponibilidad para acudir a la oficina de Benavente cuando sea necesario. /lili Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul pb Valoraremos positivamente: /b /pulli Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. /lili Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. /lili Experiencia en trabajos de campo. /lili Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. /lili GWO en vigor. /li /ul pb Se ofrece /b /pp Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. /pp También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p p Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p