PGrupo líder en el sector alimentación busca una persona para incorporar en el departamento de RRHH para las siguientes funciones: /ppbr/pulliGestionar procesos completos de selección de diferentes tipologías de perfil (industrial, oficina, etc.). /liliRedactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales. /liliCribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online. /liliCoordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso. /liliHacer reportes de las entrevistas realizadas por competencias. /liliSeguimiento y registro de las formaciones (tanto a nivel de realización como de presupuesto). /liliGestión de la Fundae. /liliRealización de acciones vinculadas a la comunicación interna de la empresa. /liliParticipación en diferentes proyectos del departamento de RRHH. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /pulliFormación en Psicología, RR. HH., o similar. /liliExperiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, entrevistas por competencias. /liliBuena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo. /liliNivel de inglés nivel mínimo first. /li /ulpbr/ppSi buscas una posición en RRHH, aplica y valoraremos tu perfil. /p