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Gestor/a punto de venta - zona de zaragoza

Teruel (44001)
Chocolates Valor
Encargado jefe de tienda
Publicada el 12 agosto
Descripción

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias.
Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente.
¿Tienes residencia en la provincia de Zaragoza? ¡Únete a una empresa líder en el sector de la alimentación y lleva tu carrera al siguiente nivel como Gestor/a de Punto de Venta en Chocolates Valor!
¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti!
Buscamos un Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Zaragoza, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas.
Principales responsabilidades:
- Gestionar y supervisar los puntos de venta- Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área.- Reportar informes al responsable directo
Requisitos académicos:
- Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente
Experiencia Laboral
- Entre 2 y 3 años en puesto de similares características
Aptitudes y Habilidades personales
- Buena comunicación.- Capacidad de organización.
Ofrecemos:
- Incorporación a un proyecto retador y de futuro- Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía- Plan de Desarrollo individual- Plan de Formación Continua- Beneficios Sociales
Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar.

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