Por favor, lee detenidamente la descripción del puesto y los requisitos, y postula solo si estás completamente de acuerdo con los términos y condiciones establecidos.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Descripción del puesto
Únete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a Optimization and Performance Manager en el departamento de Performance y Optimización, con perfil técnico para ayudar a la empresa a crecer más rápido y de forma lo más eficiente posible, usando los datos y herramientas que tenemos a disposición.
Misión del cargo
Asegurar el mejor rendimiento posible para cada cuenta en Hotelverse reduciendo el riesgo de fuga de clientes y mejorando la fidelización.
Responsabilidades
* Seguimiento de las principales métricas de rendimiento del producto con los distintos clientes
* Comunicación con los stakeholders de cada cuenta dentro de Hotelverse para alertar de posibles irregularidades
* Configuración y optimización del producto según las métricas registradas y acordadas con los stakeholders en Hotelverse
Requisitos
* Estudios: preferiblemente relacionados con programación o análisis de datos
* Idiomas: español e inglés
* Conocimientos técnicos:
Deseados:
* Conocimientos avanzados de Excel o Google Sheets
* Conocimientos de hostelería
Favorables:
* Conocimientos básicos de programación
* Conocimientos de análisis de sets de datos
* Conocimientos de integración de API’s
* Competencias laborales:
Buscamos una persona empática, proactiva y con ganas de aprender. Con buenas capacidades de comunicación y facultad de trabajar en equipo.
Qué ofrecemos
* Paquete salarial competitivo: A partir de 23K€ (perfil junior)
* Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión.
* Formación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional.
* Entorno dinámico, innovador y altamente colaborativo.
Formarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. xsgfvud ¡Hablemos!